Lorsqu’on cherche un emploi, on pense souvent à refaire son CV, à postuler en ligne, à peaufiner son profil LinkedIn… Mais on oublie trop souvent une ressource puissante et gratuite : le réseau.
Chez Prodige RH, cabinet de recrutement basé à Laval, on accompagne chaque jour des candidats dans leur recherche d'emploi. Et on le voit : les opportunités les plus prometteuses viennent souvent de contacts humains. Voici nos conseils concrets pour activer votre réseau avec méthode et naturel.
1. Commencez par cartographier votre réseau actuel
Avant d'aller "réseauter", commencez par ce que vous avez déjà. Créez trois cercles et listez :
- Cercle proche : votre famille, vos amis, vos collègues actuels
- Cercle élargi : vos anciens collègues et managers, camarades d’études
- Cercle distants : vos relations LinkedIn ou Facebook qui travaillent dans votre secteur
Vous verrez que vous êtes bien plus entouré que vous ne le pensiez !
2. Soignez votre message d’approche
Quand vous contactez quelqu’un, soyez clair, concis et personnalisé. Évitez les messages trop vagues comme "Je cherche du boulot, tu peux m’aider ?". Préférez :
"Bonjour [Prénom], je suis actuellement en recherche de tel poste dans tel domaine et dans tel secteur géographique. Si tu entends parler d’une opportunité ou si tu connais quelqu’un dans ce domaine, je serais ravi d’en discuter."
- Soyez spécifique dans ce que vous recherchez
- Restez poli, humble et positif
- N’oubliez pas de remercier, même si ça n’aboutit pas tout de suite
3. Réactivez les contacts “dormants” sans gêne
Oui, vous pouvez recontacter quelqu’un que vous n’avez pas vu depuis des années. À condition d’être transparent :
"Bonjour [Prénom], on avait travaillé ensemble chez X en 2017. Je me permets de reprendre contact car je suis en pleine recherche d’emploi et je sais que tu es bien implanté dans le secteur Y..."
Vous seriez surpris du nombre de personnes prêtes à vous aider si vous osez faire le premier pas.
4. Misez sur LinkedIn… mais pas seulement
LinkedIn est un outil puissant pour se faire repérer et entretenir son réseau :
- Mettez à jour vos expériences, titre de profil et résumé.
- Publiez régulièrement (même de courtes actualités ou partages d’articles).
- Rejoignez des groupes liés à votre métier ou votre région.
Mais n’oubliez pas que rien ne remplace un échange en face à face ou en direct :
- le téléphone
- les cafés
- les événements locaux (forums emploi, afterworks, salons pro)
5. Ne demandez pas un job, demandez un conseil
Si vous dites "Tu peux me donner un job ?", la réponse sera sûrement "Non déso". Mais si vous demandez :
"Aurais-tu 15 minutes pour me donner ton avis sur mon CV / mon profil / le secteur en ce moment ?"
… vous obtiendrez souvent un “Oui”. Et parfois, derrière ce conseil, une piste d’opportunité.
6. Entretenez votre réseau même quand vous n’en avez pas besoin
C’est le secret des bons réseauteurs : ils prennent des nouvelles, partagent des infos, recommandent d’autres personnes… même quand ils ne cherchent rien.
Ce que vous donnez aujourd’hui, on vous le rendra demain. Une recherche d’emploi, c’est aussi une question de réciprocité.
7. Suivez et relancez sans harceler
Après un premier contact ou un rendez-vous, pensez à :
- Envoyer un message de remerciement
- Donner des nouvelles quelques semaines plus tard
- Partager une info ou une actualité pertinente
Mais inutile de relancer tous les trois jours. Restez professionnel et respectueux du temps de l’autre.
En résumé
- Soyez clair sur ce que vous cherchez
- Demandez des conseils, pas des faveurs
- Activez tous les cercles, même les plus inattendus
- Entretenez vos contacts dans la durée
Besoin d’un coup de pouce dans votre recherche ?
Contactez Prodige RH, cabinet de recrutement implanté à Laval (Mayenne), pour un accompagnement humain et personnalisé.