Une approche
prodigieuse

Pro-di-ge ? PROximité, DIsponibilité GEnérosité : nous dépoussiérons les process de recrutement classiques en vous offrant une relation privilégiée et des solutions sur mesure.

LE GRAAL : l'adéquation Entreprise - Candidat

En plus de 15 ans d'expérience, les deux cofondateurs de Prodige RH, Delphine et Jérôme ont développé une approche unique du recrutement. Une approche orientée vers l'humain, partagée par l'équipe du Cabinet et ses clients.

"Notre vocation est d'aligner les aspirations et intérêts de chacun. Avant de lancer un recrutement, nous proposons à notre client une analyse fine de son type de management et de ses attentes au quotidien.

Nous sommes parallèlement très attentifs à la personnalité et aux compétences transversales de nos candidats.

Un Prodige n'est pas nécessairement le candidat avec le CV attendu ; c'est celui qui performera et s'épanouira dans sa nouvelle équipe."

Nos valeurs

Proximité
Disponibilité
Générosité

Être vos ambassadeurs pour vous faire rayonner

Nous rencontrons systématiquement sur site chaque nouveau client : une immersion douce dans votre univers avant de devenir vos ambassadeurs souriants et la vitrine de votre entreprise.

En savoir plus

Pourquoi adopter Prodige RH ?

Nous souhaitons construire des relations durables avec vous.Votre histoire évolue, connaît des tournants : VOUS GRANDISSEZ !

Nous sommes là pour partager vos évolutions et les accompagner en véritable business partenaires et vous apporter la crème de la crème des candidats !!!

Proximité

Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement.

Facilitateurs, nous vous guidons dans votre réflexion et vous ouvrons le champ des possibles.

Disponibilité

Nous travaillons quotidiennement à vous présenter des candidatures de choix.

Nous exécrons le recrutement par défaut. Disponibles et réactifs, nous tenons le fil pour être là au bon moment.

Générosité

Nous vous proposons une approche sans bla-bla, des relations authentiques et simples.

Nous entendons vos points forts ou ceux moins séduisants, afin de trouver les solutions adéquates.