Solution de recrutement qualitative et sur mesure

Notre méthode

Trouver le meilleur profil

Un vivier de 4 300 profils sélectionnés, une approche multicanaux réfléchie, une quête de ceux qui ne cherchent pas !

Avec l'approche directe, nous dépassons les canaux de recrutement classiques pour éveiller la curiosité de profils spécifiques et experts. Nous adorons sortir notre joker et vous surprendre avec le bon profil au bon moment !

En temps que chasseurs de têtes experts (15 années d’approches) nous ciblons avec finesse vos profils idoines .‍

Le recrutement prédictif

Nous travaillons régulièrement sans CV : un recrutement qui surprend autant nos candidats que nos clients, et qui fait ses preuves ! Nous travaillons aussi les compétences transposables, bousculant les évidences et ouvrant de nouvelles voies.‍

Des tests éprouvés

Des tests sont proposés aux candidats afin de sécuriser le recrutement et rassurer les managers.‍

Un seul interlocuteur

Delphine, Floria ou Jérôme : un unique interlocuteur, proche et disponible, vous accompagne tout au long du recrutement.‍

Tous profils et métiers

Dirigeant, cadre, agent de maîtrise, technicien de tous métiers opérationnels ou supports ; en CDI, en CDD, en poste mobile ou sédentaire : chaque recrutement est pour nous une nouvelle aventure humaine.

Échanger avec un consultant

J’ai connu Prodige RH par le « bouche-à-oreille » et mon besoin d’abord technique, mais surtout stratégique pour la pérennité et l’évolution de mon entreprise.

Au-delà d’une sélection de qualité (je n’ai vu que les meilleurs candidats), ils m’ont accompagné dans ma prise de décision et sécurisé l’intégration de Justine.

Facilitateurs et sélectionneurs, c’est comme cela que je les décris à mon entourage professionnel.

Anthony G. Directeur Général Altimède (49)

Cela faisait près d’un an que je cherchais mon futur Directeur de Production dans une activité industrielle de niche.

Mes exigences étaient à la fois techniques et managériales sur ce profils « mouton à cinq pattes ».

Prodige RH a su me trouver la perle rare par leur approche réseau et me présenter une short-list qualitative. Cédric fait dorénavant le bonheur de mon site industriel, j’en suis ravi et…

Soulagé. Je recommande mille fois Prodige RH !

Matthias D, CEO Fouilleul (53)

Lorsque je me suis retrouvé dans une urgence de recrutement, Prodige RH a compris mon enjeu de dirigeant et est tout de suite entré dans la danse.

Ses consultants m'ont informé proactivement et ont organisé mes entretiens sur le créneau convenu. Là où je devais recruter une personne, j'en ai finalement recruté trois. Ils m'ont présenté de très bons candidats, avec des profils très pertinents pour mon entreprise.

Leur approche est excellente, rassurante et professionnelle. Je leur confierai mon prochain recrutement, c'est certain. Et je les recommande régulièrement.

Louis JARDEL, Président Actibio (53)

Prodige RH nous apporte un vivier de candidatures nouveaux, complétant nos « candidatures classiques ».

Je le ressens, bien dès lors que des candidats chassés et sourcés par Prodige RH sont en entretien pour notre structure, ils sont triés sur le volet et réellement « candidats » lors de nos entretiens.

6 recrutements réalisés l’an passé à leurs côtés, le meilleur reste à venir !

Charlène M. RRH Crédit Agricole Anjou-Maine (49, 53, 72)

Une solution de recrutement qualitative et sur mesure