Manager de Centre de Formation (H/F)

1 avril 2022

Entreprise

Pour ceux qui nous connaissent bien, vous le savez, Prodige RH aime bousculer les codes du recrutement ! Et c’est encore le cas pour ce nouveau poste de Directeur de centre de formation.

Notre client, école de commerce et de management, se démarque par son orientation terrain, son accompagnement personnalisé des élèves et son approche concrète des métiers.

Les ambitions sont fortes, les enjeux sont multiples et c’est pourquoi l’enseigne souhaite s’armer de véritables managers de centre de profit.

Manager Centre de Formation

Poste

Votre mission :

Responsable du bon déroulement des parcours pédagogiques et de l’employabilité de vos élèves, vous entretenez la bonne cohésion d’un public large d’interlocuteurs :

– Responsable des formateurs, vous anticipez les besoins en recrutement de votre staff pédagogique et construisez une équipe stable de partenaires issus du milieu de l’entreprise. Vous vous assurez de l’implication des professeurs dans le suivi des stagiaires en entreprise.

– Interlocuteur privilégié des élèves (et de leurs parents), vous accompagnez la réussite des stagiaires à toutes les étapes de leur vie étudiante : portes ouvertes, conseils d’orientation, supervision des dossiers formations.

– Vous impulsez une ambiance dynamique et challengeante en soutenant les initiatives projets de vos élèves et professeurs à l’interne comme à l’externe.

Profil

Votre profil :

Gestionnaire, vous savez construire un budget, suivre vos indicateurs comptables, anticiper les dérives et garantir la rentabilité de votre centre de profit.

Commerçant, vous savez travailler les leviers de la recommandation, transmettre les bonnes pratiques du commerce à vos ambassadeurs et savez agir en souplesse lorsque la situation le nécessite.

Manager, vous savez que ce rôle demande la plus grande abnégation et grâce à votre bonne connaissance de vous-même vous trouvez rapidement les ressources pour rester ouvert aux autres et les accompagner vers la solution idéale.

Soyons clairs, les profils issus du milieu de la formation, c’est bien… Les profils sportifs, fédérateurs et challengeurs, c’est encore mieux !!! Peu importe votre parcours passé, nous recherchons un(e) As de la communication interpersonnelle qui saura faire rayonner son école de commerce !

Pour le process de recrutement, rien de plus simple :

1)            On étudie votre candidature

2)            On échange par téléphone au créneau horaire qui vous convient le mieux

3)            On co-construit les atouts de votre candidature via un entretien en Visio

4)            On transforme ensemble cette expérience en Positiv’recrutement !

Avec PROD!GE Rh, le parcours de recrutement n’est plus un labeur : Leur approche décalée et authentique permet aux entreprises comme aux candidats de se sentir compris et d’aborder cet exercice de manière positive !

Fini le recrutement à « l’ancienne », Jérôme & Delphine aiment aller au-delà du CV et montrer à leurs interlocuteurs toutes les perspectives possibles dans ces « mariages professionnels ».

Alors vous aussi, rejoignez la TEAM Prod!ge !!!

Postuler